Q 採用試験はありますか？
①新卒の方：与えられたテーマについての作文と面接
②中途採用の方：面接のみ
選考で一番重視するのは、人間性です。
Q 福利厚生にはどんなものがありますか？
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰制度、再雇用制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、奨学金制度、制服貸与、シューズ配布（毎年）、親睦会（職種毎・部署毎）の補助などがあります。
Q 院内保育所はありますか？
当院には院内保育所がありません。そこで、保育園、幼稚園、学童保育に預けている職員には育児手当を支給しています。夜勤をしている職員が対象で、月の夜勤回数により支給額が変わります。夜勤1回につき、保育費用の25%が支給されます。（月額上限は40,000円）
Q 車通勤は可能ですか？
可能です。職員は病院近接の駐車場を無料で利用することができます。
Q 残業は月平均何時間くらいありますか？
残業はほとんどありません。
令和5年度の月平均残業時間は、病棟看護師が0.4時間、病院全体で0.5時間でした。
Q 連続休暇が取れますか？
業務に支障が無いように交代で休みを取っています。メモリアル休暇（3日）やリフレッシュ休暇（5日）等の制度を利用して、連続休暇が取りやすくなっています。有給休暇もここ数年90%前後という高い取得率で推移しています。
Q 勤務希望はきいてもらえますか？
基本、業務に支障をきたさない限り希望は優先します。
Q 応募の前に職場を見学できますか？
見学対応しています。事前にお電話かホームページからご予約をお願いしております。
Q 応募に年齢制限はありますか？
正職員の求人については、当院の定年が60歳となっており、59歳以下の方としております。非常勤職員については、ご経験等を考慮しており、年齢による制限は設けておりません。
Q ブランクがあるのですが、教育体制を教えてください。
ブランクのある方は、そのブランクの期間によって教育計画がありますので、それに沿って指導を行います。面接をしながらメンタル支援も行って行きます。
※詳しくは、看護部の教育内容をご覧ください。
Q 資格や経験がなくても応募可能ですか？
職種によっては、資格必須としている場合もあります。応募条件をよくご確認いただきご応募ください。介護職員の中には、無資格未経験で入職し、介護福祉士に合格した方もおり、資格取得の補助もあります。
Q 電子カルテは導入していますか？
オーダリング等含め、令和元年より導入しています。ペーパーレスを目指し、全体でDXを推進しています。
Q 希望した部署に配属してもらえますか？
配属に関しては、ご経験や技能等を考慮し決定していますが、ご希望に添えない場合もございます。また、定期で異動も行っています。
Q 日勤帯のみの勤務やパート勤務も可能ですか？
その時の人員状況や業務、事業計画により、募集要項は随時変わります。お問い合わせいただきますと、求人担当からご連絡いたします。求職者様が希望される条件とマッチするか否か、お話し合いができればと思います。