特定医療法人杏林会 新生翠病院
病院内での撮影や録音、SNS等への投稿はご遠慮願います
患者様や職員のプライバシー、および病院内における個人情報保護のため、病院内及び敷地内での無断撮影・録音・SNSに投稿する行為は原則禁止しております。
撮影や録音を必要とする患者様、ご家族様は事前に職員にお申出ください。また、許可を得た場合も、無断でSNSやインターネット上に公開する行為はご遠慮ください。
面会再開のご案内（7/22）
先週金曜日より、2病棟におきまして面会を中止しておりましたが、感染状況落ち着きがみられるため再開いたします。
面会方法は、従前どおりとなります。よろしくお願いいたします。
2病棟面会中止のお知らせ（7/18）
2病棟において、感染症の患者様が数名みられることから、当面の間、面会を中止いたします。
面会を再開する際は、ホームページ上でお知らせいたします。
ご迷惑をお掛けして大変申し訳ございません。
📣教育委員だより
【ストレスチェックについて】
👨🏫講師：新生翠病院 産業保健部
令和7年7月11日（金）ストレスチェックについての勉強会を開催しました！！
講義の前半は「ストレスチェックの実施について」説明がありました。
当院では8月1日～15日の間ストレスチェックを行います。毎年1回の実施が義務付けされており、目的としては職員のストレス値を集計・分析することで働きやすい職場環境を目指すことです。
後半は野口先生による「心の健康づくり研修」の講習がありました。ストレスをためないライフスタイルとして毎日の生活の中で運動・労働・睡眠・休養・食事の5要素をバランスよく取り入れることが大事で、今回は睡眠をテーマに講義がありました。
よい睡眠とは、睡眠によって休養が取れている感覚があること。そのためには「量」「リズム」「質」の3つのバランスを意識し、心と体の健康を守ることが大事だとわかりました。
また講義後半にはジェットストリームとして癒しの画像と音楽の紹介がありました。どの音楽も心地よく、身体のリラックス効果があると感じました。
生活の中で様々なストレスが生じると思いますがストレスと上手に付き合うことが大事だと思いました。
📣教育委員だより
【身体拘束について】
👨🏫講師：ネスレ日本株式会社 様
身体拘束についての勉強会を開催しました！！
ネスレ日本株式会社様よりビデオ教材を提供いただき『身体拘束最小化に向けたヒント』と題したビデオ視聴を行いました。
令和6（2024）年度診療報酬改定では、医療機関における入院料算定の施設基準に、緊急やむを得ない場合以外の身体的拘束を禁止するなど、「身体的拘束の最小化」に取り組むべきことが加えられました。
講義を通して、身体拘束になじみがない部署も改めて身体拘束とは何か！を学ぶ良い機会が得られました。例えば転倒が続いている場合、すぐ「４点柵をする」、「坐位ベルトをする」ではなく「身体拘束を行わなくても安全に過ごしてもらうためにはどのような対応をすべきか」、「患者様への説明の際は行動制限的対応・説明ではなく『支援的対応・説明』に置き換える事」など改めて考え、見直す事が出来ました。
この講義で得た知識を活かし、コ・メディカル間でそれぞれの意見や考えを集約し実践し、身体拘束最小化に向けた取り組みを継続していきたいと思います。
📣教育委員だより
【CPAP療法について】
👨🏫講師：（株）フィリップス・ジャパン 様
CPAP療法についての勉強会が開催されました。
当院では睡眠時無呼吸症候群（OSAS）の検査として、外来（自宅）で行うPCG簡易検査と、1泊検査入院で行うより高精度なPSG検査を行っています。
外来での診察時のポイントや患者さんに対する具体的な説明内容を知ることができました。またOSASの重症度を表すAHI分類や指標についても改めて学ぶことができました。
使用されるマスクについても患者様の幅広いニーズに答えるマスクラインナップがあり、一人一人に合わせたマスクの選択を行えることを知ることができました。
OSASが単なる「いびき」や「日中の眠気」の問題にとどまらず、高血圧や心不全、脳卒中などの重篤な合併症に繋がる可能性があることを知り、今後の患者指導へ活かしていきたいと感じました。
📣教育委員だより
👨🏫講師：新生翠病院 事務部長
5月30日に「育児介護休業法改正」についての勉強会が開催されました。
当院事務長が講師となり、育児介護休業法の改正内容について詳しく説明して頂きました。
育児・介護休業法が改正され、2025年4月および10月に施行されます。
男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化など大幅な改正が行われます。
病院全体として、職員が安心して育児介護と仕事を両立できるよう、制度の周知が必要であり、また職員全員が「お互いさま」という意識を持ちながら支え合い、働きやすい職場環境を作っていくことが大切だと感じました。
📣教育委員だより
【腰痛予防対策】
👨🏫講師：リハビリテーション科
R7/5/23の全体勉強会のテーマは、「猫背による腰痛予防」でした。
猫背には、《首猫背》《背中猫背》《腰猫背》の３種類があるそうです。
リハビリテーション科のスタッフから猫背のチェック方法を教えてもらったあと、
それぞれにあった予防や体操のポイントを学びました。
正しい姿勢で腰痛予防、周りからの見た目にもよく一石二鳥！
日常のちょっとしたスキマ時間に意識して、きれいな姿勢を心がけたいですね。
面会ルール変更のお知らせ
面会ルールを下記の通り変更します。
◎受付時間：平日 14時から16時30分
◎面会人数：2名まで（中学生以上）
◎1回の面会は30分までです
◎予約不要です
◎2階事務所にて検温を行って下さい
6月よりこのルールにて面会を行います。また、感染状況により見直しを行います。面会前に当ホームページにてご確認ください。
📣教育委員だより
【排尿自立指導について】
👨🏫講師：コロプラスト株式会社 様
当院では、排尿支援チームが患者一人一人に合った排尿自立を目指せるように活動を行っています。そこで今回は、その活動の基となる排尿自立指導料についてコロプラスト株式会社の看護師より講義を行って頂きました。
排尿自立支援の目的：尿道カテーテルを1日でも早く抜去し、尿路感染を防止すると共に排尿自立の方向に導くこと ここで言う排尿自立とは、「排尿管理方法は問わず、自力で排尿管理が完結できること」とされ、この指導により尊厳が守られたり・ADLの維持向上・早期退院や寝たきり患者の減少が期待されています。
排尿自立支援に関しても多職種共同での活動が必要で、今回の研修にも会場・オンラインでの視聴を多くの院内スタッフが参加して再度その重要性・内容の確認をおこなうことが出来ました。
