特定医療法人杏林会 新生翠病院 職員の夏季休暇について
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お知らせにも記載した通り、当院ではお盆期間中も平常通り診療を行っております。
医療機関は３Kと言われることがあります。お盆休みがないと書くと「休めないの？大変だなぁ」と思う方もおられるでしょう。
当院では、正職員は7月から9月の間に3日間の夏季休暇を取得することが認められています。それぞれの部署で計画的に職員は休んでいます。
家族に合わせてお盆に休む職員もいれば、混雑を避け平日に休む職員もいます。この仕事をしていると平日に休む機会も多く、意外な特権？！だと感じています。旅行に行くにも、平日は飛行機やホテルも安く節約できます。
当院では、就業規則に定められた110日の休みに加えて、有給休暇の取得促進に取り組んでいます。ワークライフバランスを考え、働きやすい職場を目指しています。ノー残業もそうですし、短時間正職員制度や各種の休暇制度も整備しています。
医療機関の労働環境は特に改善されてきていると思います。お仕事を探している方はぜひ採用情報をご覧ください。そして、夏休みです。「将来何になろうか？」と考え中のお子さん、医療機関も良いですよ！！
還付金詐欺にご注意を！
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荒尾市の高齢者を狙った還付金詐欺が発生しています。当院近隣の方にも電話がかかってきているそうです。他人事ではありません。
こういった特殊詐欺のH28年度の被害総額は406億円です。自分は騙されないと思っている人ほど危ないです。ご注意ください。
詳しくは、下記の荒尾市のHPをご覧ください。
