特定医療法人杏林会 新生翠病院
📣教育委員だより
【ストレスチェックについて】
👨🏫講師：新生翠病院 産業保健部
7/12 ストレスチェックについての研修がありました。
前半は、ストレスチェックの受検に対する説明が行われ、後半には野口医師によるストレスからの不調、ストレスへの対処法について講義がありました。
マインドフルネス【瞑想呼吸法】
今、この瞬間の自分自身の心身・周りの状況に集中し自分の思考・感情・行動などについて善悪の判断や評価をせずありのままを観察する方法です。
あるがままの状況を見つめられることで ＜本来感じる必要のない不安やストレスからの解放＞ ＜相手の考えをあるがままに受け止める＞ ことが出来ます。
それにより
- 心身の安定
- 自分のマイナス感情のコントロール
- 円滑な人間関係の構築
などの効果が得られます。
マインドフルネスを活用してストレスを溜めないように心掛け、セルフコントロールをしていくことが大切だと感じました。
ストレスチェックを受検しストレス指数が高い場合や、自身での対応ができないストレスを抱えた時には、相談窓口でカウンセリングを受けてみると解決の糸口が見つかるかもしれません。不調のサインを見逃さず早めに対処していきたいと思いました。
📣教育委員だより
【環境整備、手洗いの重要性】
👨🏫講師：サラヤ株式会社 様
６月28日に医薬品メーカーのサラヤ様が、感染対策の講習会をされ、「医療施設における環境整備と手指衛生の実践」についてお話がありました。環境からの感染は手指を介した感染の可能性が高いという事で、改めて手指消毒の重要性を学びました。
そして最後に、参加者で手洗いをし、目に見えない汚れが残っているかブラックライトを使って確認をしました。綺麗に洗っているつもりでも、指や手のひらのしわなどに汚れが残っており、洗い残しやすい場所を確認することができました。
今回勉強した事を活かして、丁寧な手洗い、手指消毒を実践していきたいと思います。
📣教育委員だより
【診療報酬改定について】
👨🏫講師：医事課 主任
6月１４日に「診療報酬改定について」の勉強会が開催されました。
医事課が講師となり入院・外来での改定内容等についての説明が行われ、令和6年度診療報酬改定のポイントと留意点についての話しがありました。私達の日々のケアも関わっているのだと再認識し、明日からの病棟でのケアにしっかりと活かして行きたいと思います。
📣教育委員だより
【トラブルマネージメントについて】
👨🏫講師：事務部長
５月31日に「トラブルマネージメント」についての勉強会が開催されました。
当院事務長が講師となり、トラブル対応や感情との上手な付き合い方を学びました。
難しいテーマでしたが事務長の日常の対応を含めた具体的でわかりやすい講義で、笑いもあり、有意義な時間になりました。
「地域に愛される病院」という理念のもと、今後も患者様、家族のみなさまとの信頼関係を大切にし、思いやりの心を忘れないようにしたいと思います。
📣教育委員だより
【腰痛予防】
👨🏫講師：リハビリテーション科 作業療法士
令和6年5月24日に腰痛予防の勉強会が開催されました。リハビリテーション科の作業療法士より腰痛の原因であるバナナ腰についての説明がありました。バナナ腰は、反り腰タイプと丸まり腰タイプに分けられ、腰痛だけでなく様々な体の不調を招きます。
骨盤のゆがみのタイプ（①反り腰タイプ②反り腰+猫背タイプ③丸まり腰タイプ）を参加者でセルフチェックし、各タイプに応じたセルケアを教わりました。当院では作業前に朝ラジオ体操を行っていますが、今回の勉強会で学んだことを参考にして、腰痛予防に努めていきたいと思います。
📣教育委員だより
【排尿自立支援ケアチーム活動】
👨🏫講師：コロプラスト株式会社 様
5月10日 コロプラスト株式会社さまから講師に来ていただき【排尿自立指導について】勉強会を行いました。
当院でも昨年度から多職種からなる排尿ケアチームを設置し、患者さまの排尿自立支援に取り組んでいます。発足から1年が経過し疑問や質問が出てきたところで勉強会を開催し、排尿自立指導の基礎を再度学ぶよい機会になったと思います。また導尿時に使用する新しい製品の紹介もしていただきました。
とても扱いやすそうで、尚且つ患者さまへの負担も少なそうなので導入できたらいいなあ…と思います。（…後はコストパフォーマンスかな…♡）
📣教育委員だより
【ベッドサイドモニター研修会】
👨🏫講師：コニカミノルタジャパン株式会社 九州支社熊本営業所 柴田様
医療機器を安全にかつ有効に使用するために、病棟スタッフ・外来・デイケア・訪問看護のスタッフに向けコニカミノルタジャパン株式会社 九州支社 熊本営業所の柴田様よりお話を頂きました。
モニタリングシステム製品紹介と運用のメリット、インシデント事例ではパルスオキシメータープローブ使用時の熱傷の事例を基に注意事項などを分かりやすくお話頂きました。実際に使用しているスタッフには再確認・他のスタッフにおいては注意事項の確認ができ、日々の業務で早速活用出来るようにしていければと思います。
📣教育委員だより
【ハラスメント防止研修】
👨🏫講師：事務部長
令和6年4月12日（金）にハラスメント対策についての勉強会を開催しました！！
令和６年度初回の勉強会のテーマは『ハラスメント防止研修』でした。研修講師を務めた事務部長から、ハラスメントはなぜ起こるのか、ハラスメントを防ぐにはどうするか等についての講義がありました。
最後に、ハラスメントを防ぐためには多様性を受け入れ、自由な意見交換や互いに反論、他者の意見を聞くことが出来るかの重要性を学べました。今後は積極的にコミュニケーションをとることで『凋落』しない組織作りを目指していきたいと思います。
📣教育委員だより
【R５年度 院内研究発表】
【発表演題：所属】
1． 個別レクリエーションの取り組み ～日常生活の自立とその人らしさを求めて～
【 デイケアセンターさくら 】
2． A病棟における身体拘束に対する意識・実態調査
【 3病棟 】
3． 感染対策に取り組んで ～感染対策取り組み後の感染状況の変化～
【 2病棟 】
4． 肢位及び頸部角度の違いが咳嗽力に及ぼす影響
【 リハビリテーション科 】
5．拘縮がある患者に対する清潔の保持 ～洗浄液を使用した臭い改善の経過観察記録～
【 ３病棟 】 キーワード：洗浄液 臭い 拘縮
6． 当院における睡眠時無呼吸症（SAS）の診断と治療の実際 ～SASは複数の合併症を持つ～
【 診療部 】
3月8日、3月22日に院内研究発表会を行いました。
研究によって得られた知識や理論を実践に活かし、専門職としての質を高める（専門性の確立・質の確保）ことを目的としています。
各部署より様々なテーマの研究をわかりやすく発表していただきました。
今回の発表会で感じたことや気付きをこれからの業務で活かし、様々な職種で協力しながら質の高い医療を提供できるよう取り組んでまいります。
📣教育委員だより
【禁煙について考えよう】
👨🏫講師：外来看護師
- 治療薬について
- 禁煙によって期待される変化
- 禁煙によくあるQ＆A (他)
医療従事者として、改めて喫煙から身体に及ぼすリスクについて学べた研修でした。
たばこの有害物質は、5300種類の化学物質と４３種類の既知の発がん物質です。
喫煙する本人の主流煙よりも、喫煙しない人の副流煙の方が、ニコチンが約４倍、タールが約２倍となっています。
隣の人が１０本吸うと、あなたも１本吸ったのと同じになります。
今一度、禁煙についてしっかり考える事が大事ですね。 みなさんに、健康について考えてほしいので積極的に学んだことを伝えていきたいと思っています。
