特定医療法人杏林会 新生翠病院 📣教育委員だより
【個人情報保護法について】
👨🏫講師：新生翠病院 診療情報管理士
R6/8/9個人情報保護法について診療情報管理士より勉強会が開催されました。
医療機関は、要配慮個人情報を多く扱っています。自分でも気づかない所で漏洩させているかもしれません。どんなケースが情報漏洩にあたるのか、また、こんな時はどうしたらいいのか、実際に起こりえる場面のQ＆Aで分かりやすく学べる内容でした。
「情報漏洩はシンプル」ゆえに細心の注意が必要だと改めて思いました。
私たち医療者には守秘義務があり適切な対応が求められるため、時には自分の行動を振り返ることが大切だと感じました。
📣教育委員だより
【認知症患者ケア】
👨🏫講師：新生翠病院 オレンジナース
令和6年7月26日（金）にオレンジナースによる「認知症患者ケア」の勉強会が開催されました！！
令和5年度「認知症対応推進看護師（くまもとオレンジナース）」養成研修を終えた看護師より、認知症ケアの基本・患者様との関わりかたや対応についての講義がありました。
認知症患者様と接する場合はマイナスの関わり方ではなく、プラスの関わり方で心に余裕をもって接することが大事だと感じました。今後の看護ケアに生かしていきたいと思います。
🌠デイケアセンターさくら七夕会
７月は七夕ですね。デイケアセンターさくらでは７月２.３日の２日間で七夕会を行いました。短冊にお願い事を書いたり、笹の葉に利用者の皆さんと飾り付けをしたりと七夕会に向けて準備をしてきました。当日は七夕会に合わせて行事食でした。
七夕会のレクリエーションでは、織姫と彦星を貼った箱を両サイドから蹴って真ん中で2人が無事会えるかというゲームをしました。利用者様や職員から歓声が上がりとても盛り上がりました。今後も職員みんなで様々な活動を企画していきます。
📣教育委員だより
【ストレスチェックについて】
👨🏫講師：新生翠病院 産業保健部
7/12 ストレスチェックについての研修がありました。
前半は、ストレスチェックの受検に対する説明が行われ、後半には野口医師によるストレスからの不調、ストレスへの対処法について講義がありました。
マインドフルネス【瞑想呼吸法】
今、この瞬間の自分自身の心身・周りの状況に集中し自分の思考・感情・行動などについて善悪の判断や評価をせずありのままを観察する方法です。
あるがままの状況を見つめられることで ＜本来感じる必要のない不安やストレスからの解放＞ ＜相手の考えをあるがままに受け止める＞ ことが出来ます。
それにより
- 心身の安定
- 自分のマイナス感情のコントロール
- 円滑な人間関係の構築
などの効果が得られます。
マインドフルネスを活用してストレスを溜めないように心掛け、セルフコントロールをしていくことが大切だと感じました。
ストレスチェックを受検しストレス指数が高い場合や、自身での対応ができないストレスを抱えた時には、相談窓口でカウンセリングを受けてみると解決の糸口が見つかるかもしれません。不調のサインを見逃さず早めに対処していきたいと思いました。
📣教育委員だより
【環境整備、手洗いの重要性】
👨🏫講師：サラヤ株式会社 様
６月28日に医薬品メーカーのサラヤ様が、感染対策の講習会をされ、「医療施設における環境整備と手指衛生の実践」についてお話がありました。環境からの感染は手指を介した感染の可能性が高いという事で、改めて手指消毒の重要性を学びました。
そして最後に、参加者で手洗いをし、目に見えない汚れが残っているかブラックライトを使って確認をしました。綺麗に洗っているつもりでも、指や手のひらのしわなどに汚れが残っており、洗い残しやすい場所を確認することができました。
今回勉強した事を活かして、丁寧な手洗い、手指消毒を実践していきたいと思います。
🎋３病棟の様子
３階病棟では来月の七夕行事に向けて、スタッフが描いた竹笹に色とりどりの短冊や七夕飾りをつるして、日本古来の行事である『七夕』飾りを患者様と一緒に絶賛作成中です☆皆様は何故、短冊にお願い事を書くかご存じでしょうか？
昔の人が、織物の上手な織姫のように（織姫にあやかって）『物事が上達しますように』と、お願い事をしたのが始まりだと伝えられています。笹の葉に飾ると、織姫と彦星の力で願いが叶えられたり、みんなを悪いものから守ってくれるという言い伝えがあるのだそうです。
また、６月から有明高等学校看護専攻科の看護実習生を受け入れています。
２週間という短い期間ではありますが、初々しい姿をみては患者様からも笑みがこぼれています。
📣教育委員だより
【診療報酬改定について】
👨🏫講師：医事課 主任
6月１４日に「診療報酬改定について」の勉強会が開催されました。
医事課が講師となり入院・外来での改定内容等についての説明が行われ、令和6年度診療報酬改定のポイントと留意点についての話しがありました。私達の日々のケアも関わっているのだと再認識し、明日からの病棟でのケアにしっかりと活かして行きたいと思います。
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～目次～
1．改定によって何が変わるのか 事務部長 小阪 勝己
2．令和５年度 病院報告
3．病棟花見会
4．デイケアセンターさくら通信
5．かわせみ苑通信
6．ケアポート通信
7・令和5年度 ケアポート緑ヶ丘報告
8．ミャンマーから技能実習生６名を迎えました
📣教育委員だより
【トラブルマネージメントについて】
👨🏫講師：事務部長
５月31日に「トラブルマネージメント」についての勉強会が開催されました。
当院事務長が講師となり、トラブル対応や感情との上手な付き合い方を学びました。
難しいテーマでしたが事務長の日常の対応を含めた具体的でわかりやすい講義で、笑いもあり、有意義な時間になりました。
「地域に愛される病院」という理念のもと、今後も患者様、家族のみなさまとの信頼関係を大切にし、思いやりの心を忘れないようにしたいと思います。
📣教育委員だより
【腰痛予防】
👨🏫講師：リハビリテーション科 作業療法士
令和6年5月24日に腰痛予防の勉強会が開催されました。リハビリテーション科の作業療法士より腰痛の原因であるバナナ腰についての説明がありました。バナナ腰は、反り腰タイプと丸まり腰タイプに分けられ、腰痛だけでなく様々な体の不調を招きます。
骨盤のゆがみのタイプ（①反り腰タイプ②反り腰+猫背タイプ③丸まり腰タイプ）を参加者でセルフチェックし、各タイプに応じたセルケアを教わりました。当院では作業前に朝ラジオ体操を行っていますが、今回の勉強会で学んだことを参考にして、腰痛予防に努めていきたいと思います。
